採用Ｑ＆Ａ
採用Ｑ＆Ａ皆様から寄せられるよくある質問と回答をご紹介します。
採用に関するご質問がある方は、まずこちらの画面より同様の質問がないかご確認ください。
- ＩＴコンサルティング、システムコンサルティング会社なのですか？
- 他のコンサルティング会社とどこが違うのですか？
- どのようにプロジェクトにアサインされるのですか？
- 「他社で10年かかるところを３年で」とありますが、どのようなことなのでしょうか？
- 教育制度は設けているのですか？
- 平均年齢はどれくらいですか？
- 男女比はどれくらいですか？
- 学業成績は選考の際に影響するのでしょうか？
- 経営の知識はほとんどありませんが、応募は可能でしょうか？
- 転勤はありますか？
ＩＴコンサルティング、システムコンサルティング会社なのですか？
確かにＩＴを活用したコンサルティング会社ですが、システム構築を目的としたいわゆるＩＴコンサルティング会社、システムコンサルティング会社ではありません。
あくまでも目的はクライアントの経営改革・企業体質強化であり、その効果を最大限に発揮するために不可欠なシクミとしてＩＴを活用しています。
他のコンサルティング会社とどこが違うのですか？
コンサルティングノウハウをパッケージ化することで、ローコストかつハイクオリティなコンサルティングサービスを実現し、より多くの企業様にご提供できる点です。
どのようにプロジェクトにアサインされるのですか？
プロジェクトを与えるという仕事はありません。
一人一人が１顧客の担当となり、プロジェクトリーダーとして、仕事をすすめていきます。
「他社で10年かかるところを３年で」とありますが、どのようなことなのでしょうか？
当社では、今まで先輩や上司が積み重ねてきた様々なノウハウをシステムに蓄積しており、提案ノウハウ、コンサルティング事例、開発ナレッジなど必要な情報を自由にいつでも引き出すことができます。
この情報を知識として自分のものにし、現場にて経験を積んでいくことで、３倍のスピードでの成長が可能となるわけです。
教育制度は設けているのですか？
入社時の研修のほか、定期的に勉強会を開催し、社員のスキルアップを支援します。当社の基本的なスタンスとしては、皆に画一的な研修を与えられるのではなく、自ら学びたいと欲する人に学習と成長の機会が与えられます。
つまり、机上の勉強だけでなく、それを生かす実経験の場としてOJTを行っています。
平均年齢はどれくらいですか？
拠点によって異なりますが、全社では３０歳くらいです。
→年齢層に関する詳しい情報はこちら
男女比はどれくらいですか？
拠点によって異なりますが全社では７：３くらいです。
→男女比に関する詳しい情報はこちら
学業成績は選考の際に影響するのでしょうか？
経営の知識はほとんどありませんが、応募は可能でしょうか？
やる気と能力さえあれば、構いません。ぜひご応募ください。
転勤はありますか？
本人のライフプラン、キャリアビジョン、希望を考慮し、協議の上決定します。
