社員紹介
もともと学生時代から経営に興味があり、シンクタンクや経営コンサルティング会社を中心に就職活動をしていました。それぞれの会社に得意分野があり、どこも魅力的に思えたのですが、経営“革新”という新しい働き方を提唱しているような企業にめぐりあえませんでした。NIに惹かれたのは、働き方を変え、働く人たちを幸せにしていくと言う事を本気で実現しようとしている企業だと感じたからです。自分が目指す経営を軸足にした仕事をしながら、自分を成長させ、そして、一緒にＮＩのビジョンを達成して、自分の会社はこんな素晴しい事をやっているんだと、胸を張れる仕事が出来ると思い入社を決めました。
今、私はコンサルティングパッケージの新機能のプロジェクトリーダーを任されています。実は、入社当初はプログラムなど触ったこともなく、ほとんど一からのスタートでした。上司に認められたくて、とにかく勉強して、入社半年である新機能のプロジェクトリーダーを任せてもらえるまでになりました。全社へのレビューを私自身で行い、コンサルタントの先輩方からの厳しい意見をガンガン頂き、ひたすら改良を重ね、作り上げたシクミがリリースされた時には、本当にうれしかったです。
さらに、自分たちが考えた経営支援のシクミをＮＩでも実際に運用して、「このようなシクミで業績が上がる！」という仮説が正しかったのか検証していきます。企業経営や現場のマネジメントに直結する仕組みを考えることは、プログラム知識だけではやっていけません。経営の知識やマネジメントの知識、各部門がどんな仕事をしているかなど、非常に多岐にわたる知識が必要なのです。日々勉強し、頭をフル活用して高い要求レベルに応え、改革にチャレンジして行ける、非常にやりがいのある仕事です。
経営改善の企画から、要件定義、仕様策定、コーディングまで、全てを任せるに足る人財になりたいです。そして自分で企画したシクミを使って、実際に企業経営の改革支援まで行なうことが将来の目標です。30歳まではとにかく勉強して、ユーザビリティを追及した経営改革ツール開発日本NO.1を目指します！そうして、「ＮＩに谷田あり」と言われるようになり、私自身が利益を生む人財になり、会社を背負ってビジネスを動かせるくらいになりたい！と野望を抱いています。まずは第一歩として、ＩＴスキル研究と平行して中小企業診断士を勉強しています。
一からのスタートでも、努力して、認めてもらえればプロジェクトを任されたり、リーダーになれたり。とにかくチャンスは転がっています。ただの開発、ただのSEでは物足りない方、努力もやる気も忍耐も必要ですが、必ず短期間で成長できます。是非一緒にNIで仕事をしましょう！
